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Ihr Lohn kam zu spät oder stimmt nicht? Das ist (leider) kein Einzelfall.

  • Go2 Expert
  • 29. März 2025
  • 2 Min. Lesezeit

Aktualisiert: 2. Mai 2025


Sie warten auf Ihren Lohn. Wieder. Schon der zweite Monat in Folge.

Oder die Abrechnung ist falsch – Abzüge, die Sie nicht nachvollziehen können.

Willkürliche Kürzungen? Kein 13. Monatslohn?


So etwas passiert häufiger, als man denkt. Aber: Sie müssen das nicht einfach hinnehmen.





Was ist überhaupt rechtlich erlaubt – und was nicht?



In der Schweiz gilt ganz klar:

Der Lohn muss korrekt, vollständig und pünktlich ausbezahlt werden.


Konkret bedeutet das:


  • Der Lohn ist spätestens am Ende jedes Monats fällig (sofern nicht anders schriftlich vereinbart)

  • Eine schriftliche Lohnabrechnung ist Pflicht – und muss transparent sein

  • Abzüge dürfen nur gesetzlich oder vertraglich erfolgen (z. B. AHV, Quellensteuer)

  • Verzögerungen, Kürzungen oder Manipulationen sind nur in ganz bestimmten Ausnahmefällen erlaubt – z. B. bei Pfändungen oder klar nachweisbaren Fehlstunden






Typische Lohnprobleme, mit denen unsere Mandanten zu uns kommen:



  • Lohn kommt regelmäßig zu spät oder unvollständig

  • 13. Monatslohn wird gestrichen, obwohl vertraglich vereinbart

  • Keine Abrechnung oder fehlerhafte Angaben bei Ferien, Überstunden oder Sozialabzügen

  • Einseitige Lohnkürzungen, ohne Einverständnis des Arbeitnehmers

  • Arbeitgeber verweigert die Auszahlung von Bonus oder Provisionen



Klingt vertraut? Dann sind Sie nicht allein.





Was können Sie tun, wenn der Lohn falsch oder verspätet kommt?



  1. Dokumentieren: Sammeln Sie alle Abrechnungen, Lohnzettel, E-Mails oder Chatverläufe

  2. Fragen Sie schriftlich nach: Fordern Sie eine schriftliche Erklärung – viele Arbeitgeber lenken dann schon ein

  3. Lassen Sie Ihre Lohnabrechnungen rechtlich prüfen – professionell und neutral

  4. Zahlungsverzug? Dann können Sie sogar Verzugszinsen und Entschädigung fordern






Go2Expert hilft – fair, digital und zum Festpreis



Sie müssen nicht schweigen – und auch nicht teuer klagen.

Go2Expert prüft Ihre Lohnsituation mit Erfahrung und Klarheit.


  • Kostenlose Ersteinschätzung Ihres Falls

  • Digitale Beratung – ohne Kanzleibesuch

  • Festpreis-Angebot – keine Überraschungskosten

  • Auf Wunsch mit telefonischer Beratung oder weiterführender Vertretung



Wir helfen Ihnen bei falscher Lohnabrechnung, zu spätem Lohn oder bei Verdacht auf Lohnbetrug – schnell, diskret und schweizweit.





Fazit: Ihr Lohn steht Ihnen zu – und zwar korrekt


Wenn etwas nicht stimmt, holen Sie sich Hilfe.

Denn: Lohnverzögerung ist mehr als nervig – sie ist ein Vertrauensbruch. Und oft rechtswidrig.

Mit Go2Expert wissen Sie, was Ihnen zusteht – und wie Sie es durchsetzen.




Lohnprobleme im Job?

Jetzt unverbindlich schildern und Klarheit schaffen:



 
 
 

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